欧阳泽林 先生
  • 别:
  • 所在城市:上海 | 上海
  • 面试经验:1-3年
  • 所在行业:专业服务/教育/培训
  • 所在公司:auyung.com
  • 位:
    独立顾问
可商议
个人简介

欧阳泽林对以下几类人群的工作场景和岗位职责认识比较深刻:
1、人力资源部门涉及招聘渠道管理,新媒体招聘,雇主社交网络账号运营以及雇主品牌,校园招聘等职能的同仁;
2、猎头及其他相关职能的对于移动化社交化今天希望更好到达/连接/转化自己社交网络的人力资源从业者
3、市场传播/公关/沟通部门涉及对接人力资源部门的雇主品牌,招聘营销等项目的同仁;

欧阳泽林擅长面试的岗位:
新媒体运营、社群运营、雇主品牌、招聘类职位

可能是在新媒体招聘和雇主品牌传播领域最走心的研究和实践者之一!招聘服务行业从业近十年,经历了地方招聘网站5-50万简历用户增长期,参与了职业社交网站20-100万注册用户增长期,推动了招聘行业社群“招聘兄弟会”从100到10万会员/粉丝的崛起和增长。将互联网/广告传播/网络技术/社交媒体/数字营销等跨界领域的实践应用置入人力资源招聘模块,将已有的600+付费招聘官学员以及更多招聘从业者自我赋能用户思维/运营思维/产品思维一起玩转移动社交招聘。

在个体与组织的雇佣交易关系转变为共赢合作关系这条未来已来的路上不断实践与创新,致力于帮助雇主和个人在当今数字时代做好雇主品牌和个人品牌的【渠道】建设与运营还有【内容】生产和传播! 对于个体我“不误正业”——助力个人品牌IPO;对于组织我“业涉撩人”——助力企业的雇主品牌和招聘创新!

面试官信息
  • 面试经验年限:
    1-3年
  • 可接受的面试形式:
    现场面试视频面试电话面试群面其他
  • 可接受的面试时间:
    灵活
  • 提前多久预约面试时间:
    12小时
  • 擅长面试的岗位:
    新媒体运营 社群运营 雇主品牌 招聘 
  • 可面试的行业选择:
    计算机/互联网/通信/电子会计/金融/银行/保险贸易/消费/制造/营运制药/医疗广告/媒体房地产/建筑专业服务/教育/培训服务业物流/运输能源/原材料政府/非赢利机构/其他
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